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第八章 画饼的感觉好棒!

第八章 画饼的感觉好棒! (第2/2页)

最多就是翻出公司里素材库中以前储备的建模,修修补补让其更精细。
  
  剩下的时间,大概就是沉醉在新公司的优秀伙食里了。
  
  很多人悲催的发现,这才上了一个星期不到的班。
  
  他们的体重竟然加了两斤!
  
  “接下来,我们就要正式进入新项目的研发阶段了。”
  
  “具体的项目,到时候各部门的主管会下达通知。”
  
  “但有一点我也希望大家知道,那就是这款游戏,公司的目标是准备明年第二季度末发售的,所以留给我们的时间并不算长,希望大家也能做好心理准备。”陈旭表情凝重的说道。
  
  没办法。
  
  实在是统哥逼太紧啊!
  
  随着陈旭的话落下。
  
  现已经入职的肖岛跟修夫,充当氛围组开始进行鼓掌。
  
  龚琦跟应高两个人,反应过来紧随其后也是开始了激烈的鼓掌。
  
  火车快不快,全靠车头带。
  
  有人带了头,办公室里一刹那便充斥了掌声。
  
  而在鼓掌的一瞬间,包括龚琦跟应高在内的所有员工。
  
  同时心中也是暗暗一凛。
  
  终于要来了!
  
  加班终于要来了么?
  
  996的加班地狱要来了么?
  
  所有人的表情都是非常的凝重。
  
  加班这种事情,但凡是员工,基本上就没有多少人喜欢。
  
  但互联网,尤其是游戏行业。
  
  所有从业人员却也心知肚明。
  
  加班这种事情又是不可避免的。
  
  而且相比于在其他待遇差的公司加班。
  
  新老板上任,更换了这么豪华的硬件设备配置。
  
  工作环境跟伙食也变得那么好。
  
  加班的话,只要工作量不是太狠,似乎也不是不能接受了?
  
  “另外相信大家也发现,公司更换了门禁与打卡机,以后公司里面将施行打卡制度,主要用于统计大家的加班时长,方便后续发放加班费用。”
  
  “至于加班费用的话,按照你们工资的标准,上班日150%,周末200%,法定节假日300%的规格发放。”
  
  陈旭清了清嗓子,指着大门口刚刚更换的打卡门禁设施。
  
  实际上一开始陈旭也并不准备施行这种打卡制度,而是准备让员工自己报备。
  
  可后来转念一想,让人自己报备,这不相当于考验人性么?
  
  人性这东西,经得起考验么?
  
  那肯定经不起啊!
  
  虽然因为统哥的缘故,这花出去的成本越高越好。
  
  可不代表,他想让自己成为别人心目中的煞笔啊。
  
  不清楚陈旭心中的想法。
  
  所有的员工,这一瞬间全都是惊呆了。
  
  竟然有加班费!而且是‘劳动法’规定数额的加班费!
  
  所有人都是瞪大了眼睛,包括龚琦跟应高。
  
  要知道,加班费这种东西!
  
  对于大多数职场人员,就已经是属于存在于传说中的东西了。
  
  更别说还是劳动法里面规定的加班费标准!
  
  除了一些上市的大厂会比较规范。
  
  对于大多数的小厂来说,根本不存在加班费这个东西。
  
  哪怕之前公司还是‘目标游戏’的时候,虽然他们也有加班费。
  
  可也就是按照地区最低薪资的标准,而不是他们本身工资来计算的。
  
  但现在呢?
  
  一下子所有人都兴奋起来。
  
  尽管薪资没变。
  
  可加班费待遇变了啊!
  
  甚至于按照以往的正常加班标准。
  
  一个月下来,加班费超过薪资,甚至都是妥妥的事情了。
  
  看着众人的表情,陈旭满意的点了点头。
  
  很好!势头很棒!
  
  工资、社保还有公积金这一块暂时没法涨,那加班费还不能给到位么?
  
  “太可惜了!怎么节假日加班费才三倍呢!平常的加班费也给上调到三倍啊!”
  
  陈旭心中充满了遗憾。
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