第三百四十三章 队长职权 (第1/2页)

“好吧，那就选这终极版本吧……”
　　
　　何沐有些无奈地道。
　　
　　但没办法，既然目标是奔着最强去，就得严格要求自己。
　　
　　“需要四千五百功勋值，能提升八万战斗力……”
　　
　　何沐内心默默把这个数据记在了心里。
　　
　　“以你修行的速度，真把所有资源全吸收了，战斗力肯定溢出了。
　　
　　不过你放心，那些隐藏的战斗力只是储存在那里，并没有消失。
　　
　　等你突破基因锁链之后，这些战斗力会以惯性提升的形式迅速增加在你身上。”
　　
　　旁边王小腾说道。
　　
　　何沐点了点头。
　　
　　那么如今的问题来了，如何才能快速获得功勋值？
　　
　　四千五百功勋值，以保底的形式获得需要四十五个月，接近四年的时间。
　　
　　这无论如何都是不行的。
　　
　　王小腾继续道：“算起来的确是四千五百功勋值，但实际操作起来并不需要那么多。
　　
　　一旦展开大战，击杀了敌人，会有战利品获得。
　　
　　只要杀敌够多，甚至可以省下一半的功勋。
　　
　　另外，你身为队长，除了做任务获得功勋和保底功勋之外，还有一种特殊的功勋获得方式。”
　　
　　“什么方式？”
　　
　　何沐好奇问道。
　　
　　王小腾笑了笑。
　　
　　“有些像地球上的那种提成，你麾下百人无论是谁通过何种任务获得了多少功勋，你都可以从中抽取百分之一。
　　
　　这种机制是为了激励队长们好好带领属下，而不是当了个队长，什么都不管就躺着拿保底。”
　　
　　何沐听此愣了愣。
　　
　　这样的话，手下实力越强，做的任务越多，自己就能拿越多功勋。
　　
　　但还有一个问题。
　　
　　那就是手下实力太强，升职了，跑了怎么办？
　　
　　没等他询问，王小腾道：“战神城内的职位制度已经相当完善。
　　
　　你手下如果有人功勋达标，被调到其他队担任职位时，你会直接获得一笔不小的奖励。
　　
　　总而言之，你不会亏的。
　　
　　只不过这种制度之下，队长之职太过炙手可热了，会引得麾下的人眼红。
　　
　　为了防止一些不必要的麻烦发生，战神城规定，什长如果功勋达标，是可以挑战队长的。
　　
　　如果赢了，便能取而代之。
　　
　　当然，挑战一次，就得给队长一次功勋，这样也能确保队长不会接连不断地被挑战。
　　
　　如果一直赢不了，等功勋再多积累一点，则可以主动申请去其他队任职。”
　　
　　“原来是这样。”
　　
　　何沐恍然。
　　
　　“那队长如何升职为大队长呢？”
　　
　　王小腾耐心答道：“差不多的道理，功勋够了可以去挑战大队长，赢了就能够接任。
　　
　　不过我们是刚来的月球，又是预备队，所以并没有大队长。
　　
　　我估计得等到第一次上战场时，才会安排一个大队长出来。
　　
　　何沐，一般情况下，我们人类正式编队的大队长都是化身境的实力。
　　
　　预备队的大队长至少也是凝形境的实力。”
　　
　　“我明白了。”
　　
　　听王小腾这么一解说，何沐算是彻底明白了未来一段时间到底该做什么。
　　
　　总结一下，一方面是赚取更多的功勋，兑换更多的资源。
　　
　　另一方面，就是管理好自己所在的这个百人队，在保住自己队长之职的前提之下，争取更高的职位。
　　
　　

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